๐—˜๐—–๐Ÿญ๐Ÿญ๐Ÿด๐Ÿต ๐— ๐—ฎ๐—ป๐˜‚๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฒ๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐˜๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ ๐—น๐—ฎ ๐—บ๐—ฒ๐—ท๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐˜‚๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐˜€

El Estรกndar de competencias ๐—˜๐—–๐Ÿญ๐Ÿญ๐Ÿด๐Ÿต ๐— ๐—ฎ๐—ป๐˜‚๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฒ๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐˜๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ ๐—น๐—ฎ ๐—บ๐—ฒ๐—ท๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐˜‚๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐˜€ expresa las funciones que una persona debe de realizar para lograr los resultados
de la implementaciรณn de la manufactura esbelta para la mejora continua, lo que permite a las organizaciones una mejora integral de la competitividad, de los productos y servicios, mejorando la seguridad, la calidad, optimizando la productividad y eficiencia, reduciendo los costos, y aumentando la rentabilidad de la empresa u organizaciรณn. Tambiรฉn establece los conocimientos teรณricos, bรกsicos y prรกcticos con los que debe contar cada elemento, para realizar su trabajo; asรญ como las actitudes relevantes en su desempeรฑo.
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